社保应该公司交还是派遣公司交

作为劳务派遣制的员工，实际上也是属于全日制用工形式的一种。只不过他们的特点是没有办法，直接和自己的工作单位签订劳动合同。往往会以第三方公司，也就是所谓的劳务派遣公司，来建立劳动合同关系。既然是属于全日制的劳动合同形式，那么就应当依法享有劳动合同法所规定的社保待遇，也就是我们所说的五险。这里面所包括了，城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类。

作为劳务派遣员工，他的社保究竟是由用工单位来缴纳的，还是劳务派遣公司来缴纳的呢？其实跟谁签合同，那么就应该通过哪个单位来交纳社保，这也是劳动合同法的明确规定。很显然你和劳务派遣公司建立了劳动合同关系，那么当然是由劳务派遣公司来交纳社保，这个是毫无疑问的。