企业在试用期需要给员工买社保吗

需要，试用期的劳动者和试用期之后的劳动者都受劳动和社会保障法律的保护，这种保护基本上是没有差别的。对处于使用其的劳动者，公司应当依法办理和缴纳社保费用。否则，就违反了劳动法律的规定。并且，也给公司自身留下了隐患：一单劳动者日后对公司不满，即可通知公司解除劳动合同，并根据《劳动合同法》规定要求公司支付经济补偿。