一、针对内部退养人员,企业要继续为其缴纳养老保险;就是个人跟企业之间的事情,并不是真正意义上的退休,只要跟企业协商好之后内退可以领取企业给发的基本生活费,退休年龄后办理正式退休并领取退休金;
二、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。内退是没有法律依据的企业内部制度,严格的说是违法的,它剥夺了你的劳动权。内退后你和企业的劳动关系同样受劳动法保护,签订的劳动合同继续有效,你要求岗位不用再和原企业签订劳动合同,你只要向企业提出你要求劳动,企业给你安排劳动岗位就行了。