职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗

职工离职未交接造成损失的，如果劳动者离职已经提前一个月通知用人单位，且在此期间单位不安排劳动者进行工作交接的，那么员工不要赔偿。但是员工并未提前一个月通知的，那么则需要赔偿。职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗

职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗的法律依据

劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。