1法律解答
与用人单位解除劳动合同协议不一定必须要备案。公司和员工解除了劳动合同以后,相关的证明和手续其实都会在人事资源部保存一段时间的,这也是为了预防以后发生什么劳动纠纷的话,公司这一方面也好有一系列的证据。通过用工备案,将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务,这不仅能保护劳动者的合法权益,同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证,从而构建和谐稳定的劳动关系。但是不备案也是具有法律效力的。
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