我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 灵活用工单位上社保吗

灵活用工单位上社保吗

2024-01-06101次浏览 举报

1法律解答

企业选择灵活用工,事实上来说企业和工作人之间是不存在雇佣关系的,因此国家也没有强制性的要求,企业必须缴纳社保的规定。因此说灵活用工的就业人员的社保一般都是自己来缴纳的,是不在企业所负担的责任范围之内,当企业也会担心自己会承担着风险,这个顾虑可以利用比安财穗灵活用工服务平台,合理化的去转化企业和员工的劳务关系,这样一来就业人员就可以根据自己的需求来选择是否购买社保。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复