公司使用16周岁未成年工处罚是什么

　　不满16周岁的未成年人才属于童工，招用不满16周岁童工的，接受以下的处罚：

　　（1）由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚;

　　（2）用人单位逾期不改正，不将童工送交其父母或者其他监护人的，按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并吊销营业执照;

　　（3）使用童工构成犯罪的，依法追究刑事责任。