暑假工需要和中介签合同吗

　　劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。

　　1、需要签合同；

　　2、短期劳动合同；签短期劳动合同应注意，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

　　3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追求责任。