一旦员工发现公司申请破产了,就可以准备好相关证据要求索赔,大部分员工都能够拿到自己该得的财产。
1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。
2、企业申请破产后,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行清算。
3、清算过程中,企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等,都可以作为独立债权,在破产财产分配时,获得较普通债权和税收债权优先的顺位。