我的位置：首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷 > 公司注销如何补偿员工

公司注销如何补偿员工

2024-01-11103次浏览举报

1法律解答

公司注销的话，与员工的劳动合同依法终止，公司应向员工支付经济补偿金。如果公司注销后，被安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，可以不支付补偿金，如果不连续计算的，仍需支付。

补偿金是按照员工工龄计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 营业执照怎么办理？

公司经营范围怎么改？

公司设立失败谁承担法律责任？

法定代表人有哪些责任？

合伙人未按合伙协议出资怎么办？

企业名称设立有什么限制？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问