一、权责利对等原则。
股权的背后,体现的是权责利,因此,股权架构设计要明晰股东各方的相关责权利,如合伙人的权责利、投资方的权责利,并匹配到位。
二、控制权集中。这对创业企业尤为重要,尤其是在创业初期,一定要控制权集中,才能高效决策,快速反应。
三、共赢共享。在股权架构设计上,要保证大家共同创业,共创价值,共担风险,也要共享利益,共同分享创业成功带来的财富效应。
四、资本运作。资金是创业成功的必要因素,股权架构设计一定要考虑公司的资金需求与规划,有利于按需融资与后期的资本运作。