股东比例怎么分配好

1、绝对控股

创始人持有公司67%的股份，合伙人股权持有18%(指联合创始人)，员工期权持有15%。如果公司章程没有特别约定，那就是绝对的老板。因为公司法规定大部分公司按出资比例投票，即少数服从多数。这不包括公司章程中的特别约定，但有些重要的事情需要三分之二以上的表决权。修改公司章程，增加或减少注册资本，合并、分立、解散，67%刚好超过三分之二，所以持有67%的股份是绝对的。

这种股权模式适合合作伙伴拥有核心技术，开创自己的商业理念，付出大量资金，拥有自己团队的技术。

2、创始人拥有51%的股权，合伙人32%和17%的期权

这意味着公司的大部分事情都可以决定，但只有上述公司章程的修改、注册资本的增加或减少、合并、分立和解散都不能在没有其他少数股东同意的情况下决定。因此，在这个模型中，期权池的股权可以由创始人持有，而当期权被释放时，只有分红的权利会被释放，而没有投票权。

3、创始人34%，合伙人51%，期权15%。

在这种情况下，创始人虽然不能做主，但他有挑起事端的权利，在重大问题上只有一票否决权，但没有决策权。合适的情况为，创始人比较取钱，而他的共同创始人或投资人又强，所以创始人只能保留一票否决权。