公司股份分配有哪些方式呢

股份分配形式

1、首先要确定公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定商量好的投入比例，按比例分红;

2、组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：

①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。

②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。

③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息(我们是按3%算的);另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。

④确定分红方式。

⑤因为你是总经理(经理)，负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准;如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。

3、收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。

4、情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。

《公司法》中对三个股东的股份分配情况有明确的说明，特别是对于相关情况的认定和处理上，应当严格对照法律规定的标准来进行处理，如果对相关情况的认定存在异议的，可以协商来对公司章程进行修改，并按照规定的比例来确定收益。