公司注册之后,有员工了之后,是需要给员工缴纳社保的,这是我们的权利也是我们的义务。如果有人再问注册公司后是否要交社保,这社保不但要买,而且要在成立的三十日内买好,不然就要被硬性缴纳,到时候,公司业务也受到影响,得不偿失。要知道,缴纳社保,是为了给企业提供保障,如果员工遇到工伤、疾病类的不幸,社保可以承担部分员工医疗费用,减轻企业的负担。如果没有社保,员工向劳动仲裁申请仲裁时,可以要求企业提供经济补偿,所以,如果有读者的公司没有购买社保的,读者也可以要求企业遵守法律,购买社保。