首页
版权服务
商标服务
专利服务
知产百科
行业知识
咨询
我的位置:
首页
>
行业知识
>
用工管理
>
派遣单位签订低于两年的劳动合同有效吗
派遣单位签订低于两年的劳动合同有效吗
2023-02-21
103次浏览
举报
1
法律解答
低于两年的劳动合同是无效的。如果派遣单位与劳动者签订低于两年的劳动合同,则属于违法行为。被雇佣者应享有知情权,即派遣单位应当向劳动者如实告知派遣单位和用工单位之间签订的派遣协议的内容,不得隐瞒。比如,用人单位同用工单位约定的劳动报酬、工作地点、工作时间、福利待遇、用工单位的规章制度等内
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
立即预约
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询