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劳动者医疗期满后应怎样安排

2024-01-07102次浏览举报

1法律解答

医疗期满合同到期的处理是如果单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。

如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金。根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。

医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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