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如何与员工签订竞业禁止协议

2023-02-07102次浏览 举报

1法律解答

所谓竞业禁止,是指员工在离开本公司后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务,且有竞争关系或其它利害关系的其它公司任职,或由该员工自己生产、经营与原公司有竞争关系的同类产品或业务。
目前,高科技产业中员工因受高薪影响易遭挖角或跳槽,不但导致企业的不稳定,更使公司的商业秘密受到侵害,因此,有些企业纷纷在劳动合同中订定:员工离开原企业后,不能到生产同类产品或经营同类业务,而有直接竞争关系的其它企业任职,这就是当前在某些企业内盛行的竞业禁止条款。
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