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公司裁员如何让赔偿员工

2023-02-07102次浏览举报

1法律解答

1、公司进行经济裁员时，依据被裁员工的工作年限和工资，确定经济补偿的数额。员工工作每满一年，支付一个月工资，半年以上不满一年，按一个月工资支付，不满半年，按半个月工资支付，最长支付不超过12个月。

2、工资按裁员前12个月平均工资计算。

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