1、工资薪金支出,扣除比例100%;
2、职工福利费支出,扣除比例工资薪金总额14%;
3、职工教育经费支出,扣除比例工资薪金总额8%;
4、工会经费支出,扣除比例工资薪金总额2%;
5、补充养老保险和补充医疗保险支出,扣除比例工资薪金总额5%;
6、业务招待费,扣除比例发生额的60%,最高不超过销售收入5‰;
7、广告费和业务宣传费支出,扣除比例根据行业;
8、手续费和佣金支出,扣除比例合同确认的收入金额的5%;
9、研发费用支出,扣除比例175%(加计扣除75%);
10、公益性捐赠支出,扣除比例年度利润总额12%;
11、党组织工作经费支出,扣除比例职工工资总额1%;
12、企业责任保险支出,据实扣除(100%)。