股权怎么动态分配合理

动态股权分配机制与较为传统的静态股权分配机制不同的是，其由于能够更好地体现公司需求以及合伙人贡献，“当分则分”，从而能够更好地达成合伙人利益与公司利益的统一，完美匹配适应公司企业的发展与成长。

动态股权分配机制的核心思路，便是深刻领会到了股权应当是一种对实际贡献的公平奖励，从而将股权分配的时间推延至实际贡献产生后，根据实时记录的贡献成果按劳分配，而不是在贡献诞生之前、以预判的方式给予。