(一)用工协议和劳动合同没有实质上的区别,可以说用工协议就是劳动合同,劳动合同也是用工协议。
(二)劳动合同有什么,用工协议就应该有什么。
(三)劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。