我的位置:首页 > 行业知识 > 设立与经营纠纷 > 公司倒闭在试用期怎么赔偿员工

公司倒闭在试用期怎么赔偿员工

2022-12-30112次浏览 举报

1法律解答

在在我国企业法人因为经营不善而倒闭应当给予试用员工半个月工资的经济补偿。试用员工与公司建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。公司倒闭时,劳动合同终止,公司应当按试用员工工作的时间支付经济补偿,法律规定的试用期不能超过六个月,因此公司应当支付半个月工资的经济补偿。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
营业执照怎么办理?
公司经营范围怎么改?
公司设立失败谁承担法律责任?
法定代表人有哪些责任?
合伙人未按合伙协议出资怎么办?
企业名称设立有什么限制?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复