（一）用人单位不同意续签的，有经济补偿；
（二）用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，有经济补偿；
（三）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，没有经济补偿。
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