公司未签订劳动合同，员工应当提供证明存在劳动关系的证据申请仲裁。
可参照下列凭证：
1、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他。
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