企业对员工进行调动工作年限不可以清零,工龄应当累计计算。工龄是指员工自与企业建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着员工参加工作时间的长短,反映员工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。