公司在一定情形下是可以就地解散员工的,但需要支付相应的经济补偿金。法律规定因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。