1、劳动者可以向人民法院起诉。
2、用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当向员工支付经济补偿；
3、即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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