1.发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2.用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
3.需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。
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