单位辞退员工需要办理下列手续：
1、与员工协商达成一致或者及时书面告知员工；
2、然后为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；
3、再在十五日内为员工转移档案和社保；
4、最后由员工完成工作交接。
5、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
