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参加单位组织的旅游受伤可以进行工伤认定吗

2024-01-22108次浏览举报

1法律解答

1、参加单位组织员工旅游活动中遭受事故伤害算工伤。

2、用人单位组织员工旅游，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2024〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。

3、公司组织旅游，在统一的旅游活动中发生事故受伤，是因为工作原因收到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定，应当认定为工伤;个人私自活动不是单位组织的活动项目，则不能认定为工伤。

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