裁员赔偿金需扣除五险一金吗

裁员赔偿金需扣除五险一金，用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般中扣除五险一金的，所以裁员补偿会扣掉五险一金。

为了避免在今后的工作过程中发生不必要的冲突及明确我们与用人单位双方的责任、义务及权益，我们首先就是跟该用人单位确定劳动关系，签订劳动合同，签订劳动合同后用人单位那就不能无故单方辞退我们，同时我们也不能随便的离职，如果公司违反合同单方面的辞退我们，公司是需要根据我们个人在公司的情况支付相应的赔偿金的。我们每个月公司所发放的工资超过国家规定的起征点后就需要向国家相关机构缴纳一定的税费，相同的，公司裁员对我们劳动者的赔偿金在超过国家相关规定后也是需要向国家缴纳相应的税费的。