劳动合同到期,哺乳期是不能解除合同的。虽然劳动合同到期,但应延期到哺乳期满。
如果劳动者哺乳期需要解除劳动合同,且用人单位无过错的,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。