哺乳期单位是否可以单方面解除合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的。在此期间用人单位是不可以与员工解除劳动合同的，除非符合劳动者有重大过错的相关情形。但双方协商一致解除劳动合同或员工主动提出辞职是可以的。

由于哺乳期内是禁止单位提出解除合同的。故，如果单位单方面解除劳动合同，则适用用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。