办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。
但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
（1）安装监控设备应当按规定报批备案；
（2）应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌；
（3）监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与企业的经营活动有关。
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