企业倒闭高管怎样赔偿

在企业破产时，对于高级管理人员经济补偿金的计算，主要存在两种意见：一种意见认为，应该按照劳动合同法第四十四条和四十七条的规定，以职工在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资为计算依据。第二种意见认为，在企业破产案件中，总经理等高管人员的工资应优先适用企业破产法的相关规定。根据企业破产法第一百一十三条的规定，破产企业的高级管理人员的工资，应当按照该企业职工的平均工资计算。