一般破产企业职工具体如何安置

按照国家有关政策规定和各地实践，目前职工安置的主要途径有：

1、提前退休;

2、领取一次性安置费，自谋职业;

3、领取经济补偿金，进入失业保险;

4、利用关闭破产企业有效资产重组安置;

5、由当地社区或离退休人员管理服务机构安置;

6、其他企业招用或调动等。

企业在制定职工安置方案时，应按照本企业执行的相关关闭破产政策等文件要求，将企业各类人员的基本情况、职工安置渠道及安置所需经费情况、离退休人员管理服务及缴纳社会保险费用有关情况、工伤职工及抚恤人员的保障计划、职工权益保障计划等，都要在职工安置方案中予以明确。在制定职工安置方案过程中，企业要及时与当地劳动保障部门沟通协调。