公司撤销后长期劳动合同怎么赔偿

需看公司以何原因解除劳动合同，如果是违法解除，则公司需支付劳动者赔偿金。赔偿金按劳动者工作一年支付二个月工资为标准支付。

公司注销后，公司签订的合同就无效。而公司在注销前，要解除在履行期限内的合同，解除合同后，要给予对方当事人相应的赔偿，合同有约定，按约定赔偿，没有约定，按实际造成损失赔偿。

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。