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普通员工是否需要签订竞业限制协议

2024-01-15105次浏览 举报

1法律解答

企业要签竞业限制协议,因为劳动者是一般员工的话,在工作中不可能也不会接触到企业的商业秘密,那么企业就没必要跟员工签订竞业限制协议。用人单位只需要选择那些接触、了解或掌握企业商业秘密的人员及其高级管理人员签订竞业限制协议,就可以达到保护企业核心秘密和经营利益的目的。

所以,按照竞业限制协议的目的,普通员工是不需要签订竞业限制协议,签订竞业限制协议的人员一般是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

不过,如果你作为普通员工,能接触到商业秘密,那将因此负有保密义务,你公司就可以签订竞业限制协议。

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