我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 试用期工资是怎么确定的

试用期工资是怎么确定的

2024-01-15107次浏览举报

1法律解答

1、要是劳动合同上没有约定试用期工资这些的，公司方面最低也会按照国家制定的有关试用期间的标准。

2、实践中，如果说一开始公司方面就没跟你确定试用期间的工资，那可以自己跟公司方面协商确定，但最终确定试用期的工资一定是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同工资的80%，并且也不得低于该公司所在地的最低工资标准。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问