1.被收购公司的注册资金是多少?是认缴还是实缴
2.被收购公司在经营期间有无法律纠纷、法律诉讼
3.被收购公司是否是正常状态、公司是否异常
4.被收购公司每年是否年检、年报
5.被收购公司税务亏损状态、有无偷税等问题
6.被收购公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资
7.被收购公司股东之间不存在股权转让和盈余分配方面的争议