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患职业病单位能否终止劳动合同

2024-01-13115次浏览举报

1法律解答

劳动者患职业病，如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，单位一般不能够终止劳动合同，且不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同，否则是违法的。

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