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关于员工加班加点加班费怎样算

2022-12-13122次浏览举报

1法律解答

用人单位根据实际需要安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工作标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资，且不得以调休等方式代替。

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2法律依据

[1] 《工资支付暂行规定》第九条

[2] 《工资支付暂行规定》第七条

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