经济不景气裁员不需要支付赔偿金吗

1、经济不景气裁员，若裁员不合法，需要支付劳动者赔偿金，标准是经济补偿的双倍;若合法裁员的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(1)用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的;

(2)依照劳动合同法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。