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雇佣未成年人的用人单位将承担什么法律后果

2022-12-13127次浏览举报

1法律解答

用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人入职工作的，将面临被劳动行政部门责令改正，处以罚款的法律后果。若情节严重的，还将面临吊销营业执照的严重法律后果。

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