可以，公司在以下情况下可以进行经济性裁员。
(1)依照企业破产法规定进行重整。
(2)生产经营发生严重困难。发生严重困难，是指用人单位的产经营难以为继，不得不进行裁员。
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经后，仍需裁减人员。
企业转产，是指改变主要经营的业务，重大术革新，可能导致同样的工作只需更少的劳动者即可完成。
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