用人单位可以使用童工的吗

我国法律规定用人单位禁止使用童工，同时禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的儿童或少年工人属于童工。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人一律不得录用，否则违反法律规定，会受到相应处罚。但是，文艺、体育和特种工艺单位除外。