用人单位承担工伤赔偿责任的前提有哪些

用人单位承担工伤赔偿责任的前提有：首先受伤发生在工作期间；其次受伤的只能是职工，也就是劳动者和用人单位具有劳动关系。职工在上班路上受伤的，也属于工伤。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。