员工试用期不交社保合法吗

试用期公司不缴纳社保是违法的，根据我国法律规定，公司应当在于员工建立劳动关系后一个月内，依法替员工缴纳五险一金。是的，不仅仅只是缴纳社会保险而已，就连住房公积金，也是国家强制规定公司必须帮员工缴纳的。所以，如果公司没有缴纳社保，那就去社保局投诉，如果公司没有缴纳公积金，那就去住房公积金管理中心投诉。只要能够证明与公司存在劳动关系，并且员工已经入职超过一个月，就可以了！