员工在试用期间离职是否需支付培训费啊

　　员工在试用期内提出与单位解除劳动合同关系的，不需要支付培训费。用人单位若要求职工支付培训费，需满足以下规定：

　　1、用人单位必须持有本单位出资培训职工的费用凭证；

　　2、劳动者违反规定或合同的约定解除合同。

　　试用期内辞退员工是否需要赔偿需要分情况进行讨论：

　　1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；

　　2、试用期内，如果不能证实员工不符合录用条件的，用人单位辞退员工，就需要支付经济补偿金；