首页
版权服务
商标服务
专利服务
知产百科
行业知识
咨询
我的位置:
首页
>
行业知识
>
用工管理
>
用人单位不足额、及时发放劳动报酬的怎么办
用人单位不足额、及时发放劳动报酬的怎么办
2024-01-12
110次浏览
举报
1
法律解答
用人单位不足额不及时发放劳动报酬的,劳动者可以催告其在合理期限内及时发放;用人单位拒绝的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的,按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
【投诉反馈】
2
法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
[2]
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
立即预约
立即预约律师
已有
655
人参加
获取验证码
立即预约
快速咨询在线专业律师
3分钟
快速回复
立即咨询